学校使用短信群发平台实现快速招生导流,应该从唤醒和拉新这两方面入手,唤醒是指通过群发短信给客户唤醒曾经了解过但是还报名的学员或是已经报过名的老学员;拉新就是为机构寻找新的生源。两者同时进行才能高效的完成招生导流工作。
一、发招生短信唤醒老客户该如何做:
例如一家成人教育机构,一位老学员在机构完成了其中一项专业技能的培训,但是曾经问过老师另外一门课程是怎么收费的,老师介绍过,但是当时没有成交.之后该培训机构就会经常推送一些相关的专业技能或是学历提升培训等等优惠打折的信息给你,来促使你再一次成交,因为之前有了一次培训经验,对学校的师资力量和教育质量都有一定的了解,再一次的报名培训就是很容易的事情了,不需要再介绍很多,只要价格优惠,其他都好说。
教育培训机构老客户维护唤醒短信案例:
树人兴业十四载,砥砺奋进百年梦,五重好礼来相送,1.课程满千减百 2.学历提升满50减10 3.知名大学来助力,专业证书等你取。4.报名抽大奖,价值不等的课程卷和各种精品小课等你来领取。
【xxx教育】 二十年专注成人教育,是一种情怀!为响应党的号召发起助学,凡我中心学员报考2020年成人高 考指定院校,入学后凭身份证即可领取1000元/人助学金。咨询电话:xxx。137xxx(微信同号)【xxxx学习中心】
二、学校、培训等教育机构如何使用短信营销拉新促活:
1、筛选精准的客户人群
短信营销要想获得较好的效果,重要的一个因素就是需要筛选精准的客户人群,只有客户精准,用户才能对你所发的内容感兴趣,否则对于他们来说就是垃圾,遭人厌恶。
2、短信内容要有针对性
教育培训的短信内容一定要有针对性,例如你要发送营销短信给即将中考的初三学生,那么什么字眼能够快速吸引到家长的眼球呢?“冲刺”“涨分”“名师猜题”“考题分析”“必看考点”“免费试听”“效果付费”“心理调整” 等等都是能够快速让家长打开短信的秘密武器。
3、短信发送的时间和频率
短信发送时间和频率也是很重要的,如果在家长比较忙的时候群发短信过来,短信的阅读率就会低很多,恰当的发送时间应该是在家长比较空闲的时候群发短信,只要内容有针对性,短信打开率可以达到百分之九十多的。短信发送次数也不要过度,过多也会引起家长不适。
教育培训机构拉新促活短信群发内容案例:
【xxx教育】专注初高中辅导,小升初暑期半价特惠全科名师团!提供现场试听选择老师。学田南路口天鑫大厦3楼。详:退订回T
【xxx教育】培训学校,现开始报名周末和晚修班啦,新校区地址:静园六街和杏园六街交汇处, 老校区在万福西路123号,热线电话符),欢迎各位家长的到来!退订回T